Recruitment Consultant (English Speaker)
Bergabunglah dengan tim kami di Ming Sui Solusi Indonesia di Kalideres, Jakarta Raya, sebagai Recruitment Consultant (English Speaker). Di sini, Anda akan menjadi bagian dari tim talenta kami yang berdedikasi untuk menemukan dan mengembangkan bakat terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Sebagai Recruitment Consultant, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, dari identifikasi kebutuhan sumber daya hingga penempatan kandidat yang tepat. Dengan latar belakang yang kuat dalam administrasi dan dukungan perkantoran, Anda akan membawa keterampilan komunikasi dan pengetahuan industri yang mendalam untuk membantu kami mencapai tujuan kami.
Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim kami untuk menciptakan pengalaman rekrutmen yang luar biasa. Anda akan menggunakan berbagai alat seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan Microsoft Office untuk mengelola data kandidat dan proses rekrutmen. Dengan pengalaman lebih dari 3 tahun dalam bidang administrasi dan dukungan perkantoran, Anda akan membawa pemahaman yang mendalam tentang proses bisnis dan keterampilan analitis yang kuat untuk membantu kami mencapai kesuksesan.
Di Ming Sui Solusi Indonesia, kami percaya bahwa pertumbuhan profesional adalah kunci kesuksesan. Sebagai Recruitment Consultant, Anda akan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan Anda dalam manajemen talenta dan strategi rekrutmen. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkontribusi pada proyek-proyek yang menantang dan bermakna. Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan bersama.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengidentifikasi dan memahami kebutuhan sumber daya perusahaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari posting lowongan hingga penempatan kandidat
- Menggunakan alat seperti LinkedIn Recruiter, Greenhouse, dan Microsoft Office untuk mengelola data kandidat
- Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan posisi
- Membangun dan memelihara hubungan dengan kandidat potensial dan sumber daya talenta
- Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses
- Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar
- Mengikuti perkembangan terbaru dalam tren rekrutmen dan praktik terbaik industri
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 dalam bidang Administrasi Bisnis, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait
- Pengalaman lebih dari 3 tahun dalam bidang administrasi dan dukungan perkantoran
- Pengalaman dalam proses rekrutmen dan manajemen talenta
- Kemampuan berbahasa Inggris aktif dan pasif yang baik
- Keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi yang baik
- Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik
- Penggunaan yang mahir dalam Microsoft Office dan alat rekrutmen seperti LinkedIn Recruiter dan Greenhouse
- Sertifikasi dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau sertifikasi terkait
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang